Conform Monitorui Oficial nr 126/2008 care contine HG 149/2008 pentru modificarea Normelor Metodologice de aplicare a Legii 76/2002, se modifica baza de calcul de somaj.

In linii generale, baza de calcul somaj este:
1. egala cu 0 daca angajatul este pensionar;
2. egala cu 0 daca are contractul suspendat sau daca NR ZILE CAS + NR ZILE CM SOMAJ (nr zile cm firma)= 0
3. egala cu BRUT – CM + SUMA CM SOMAJ (cm firma – cu conditia de 30 de zile) in rest

Articolul 14 din HG 149/2008 modifica baza lunara de calcul somaj.
[Continuare!]

Pe website-ul CASMB a fost publicata o verisiune noua a aplicatiei Atlas Asigurati, versiunea 1.83.
Modificari in aceasta versiune:
- s-au schimbat procentele de contributie pentru sanatate
- exista un nomenclator automat de procente pentru perioada 1998 - 2009
Puteti sa o descarcati de aici: http://www.casmb.ro/aplicatii_asigurati.php

Odata cu bugetul de stat pe anul 2008 s-a stabilit salariul mediu brut pe tara de 1.550 lei, ajutorul de deces în cazul asiguratului în sistemul public de asigurari sociale este la nivelul salariului mediu brut, adica 1.550 lei, iar pentru decesul unui membru de familie al asiguratului valoarea ajutorului este de 775 lei.

Pentru perioada ianuarie-noiembrie, contributiile la bugetul asigurarilor de stat (CAS) sînt de 29% pentru conditii normale de munca 34% pentru conditii deosebite si 39% pentru conditii speciale de munca cota contributiei individuale fiind [Continuare!]

ITM nu va amenda firmele care intarzie sa declare majorarile salariale impuse de marirea salariului minim pe economie. Cel putin asa a declarat pentru NewsIn Dan Danciu, inspectorul sef adjunct al ITM Bucuresti. [Continuare!]

Guvernul a stabilit, asa cum spuneam si aici, cuantumul minim al salariului garantat in plata de 500 de lei.
Dar prin Contractul Colectiv de Munca Unic la Nivel National in vigoare sunt stabiliti coeficienti minimi de ierarhizare astfel:
[Continuare!]

M-am decis sa scriu despre impozitul lunar pe salarii dupa ce am constatat ca multa lume are dificultati in calcularea si retinerea corecta a unui impozit simplu la prima vedere.
Impozitul pe salarii este reglementat de Codul fiscal (Legea 571/2003). Codul fiscal la randul lui a suferit destul de multe modificari astfel incat in prezent legea care aduce modificari aplicabile si in prezent este Legea 343/2006.
Aceasta stabileste in Titlul III- Impozit pe venit din codul fiscal aplicabil, ca venitul lunar din salarii face obiectul unei impozitari finale pe fiecare loc de munca. Asadar , calculul, retinerea si plata impozitului lunar pe salarii cad in sarcina angajatorului. Acesta va completa pentru anul fiscal si va depune formularul 210 "Fisa fiscala privind impozitul pe salarii."
Atrag atentia ca legea stabileste metode diferite de calcul pentru impozit, ce depind de locul unde angajatul exercita functia de baza.
Prin locul unde se afla functia de baza, se intelege locul declarat de persoanele ce realizeaza mai multe functii (au mai multe contracte de munca). Potrivit articolului 35 din Codul Muncii fiecare salariat trebuie sa declare fiecarui angajator locul unde exercita functia de baza.

Impozitul lunar pe salarii se determina prin aplicarea unei cote unice de impozitare de 16% din cuantumul venitului brut impozabil.
[Continuare!]

Ministrul Muncii si Solidaritatii sociale Paul Pacurararu, a declarat ca s-a ajuns la o intelegere cu sindicatele si patronatele in privinta nivelului salariului minim in 2008.
Astfel, in anul 2008 in Romania salariu minim va fi de 500 RON.
In asteptarea hotararii de guvern ministrul a declarat :
[Continuare!]