Codul Muncii

 

Codul muncii:
| 1 | 2 | 3 | 4
| 5 | 6 | 7 | 8
| 9
| 10
| 11
| 12
| 13 |

Legea Nr. 53. CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003,publicata in Monitorul Oficial al Romaniei,
Partea I, nr. 72 din 5 februarie 2003 a fost deja modificat prin:

- Legea nr. 480 din 12 noiembrie 2003 pentru modificarea lit. e) a Art. 50 din Legea nr. 53/2003 -
Codul muncii, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 814 din 18 noiembrie
2003 (modificarea a fost operata)

- Legea nr. 541 din 18 decembrie 2003, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 913 din 19 decembrie 2003 (modificarea a fost operata)

- Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 65 din 29 iunie 2005, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 576 din 5 iulie 2005


- Legea nr. 371 din 13 decembrie 2005 pentru aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr.65/2005 privind modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, publicata in
Monitorul Oficial as Romaniei, Partea I, nr. 1.147 din 19 decembrie 2005.

- Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 55 din 30 august 2006, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 788 din 18
septembrie 2006.

Codul muncii este impartit in mai multe Titluri

– TITLUL I – Dispozitii generale

– TITLUL II – Contractul individual de munca

– TITLUL III – Timpul de munca si timpul de odihna

– TITLUL IV – Salarizarea

– TITLUL V – Sanatatea si securitatea in munca

– TITLUL VI – Formarea profesionala

– TITLUL VII – Dialogul social

– TITLUL VIII – Contractele colective de
munca

– TITLUL IX – Conflictele de munca

– TITLUL X – Inspectia Muncii

– TITLUL XI – Raspunderea juridica

– TITLUL XII – Jurisdictia muncii

– TITLUL XIII – Dispozitii tranzitorii si finale